Gestión Integrada de Recursos Humanos 

  • 15,10 € En Stock
    - Conocer el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático disponible en el desarrollo de la actividad administrativa, con el fin de garantizar su operatividad.- Identificar el hardware del equipo informático señalando funciones básicas.- Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información...
  • 17,24 € En Stock
    - Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.
  • 17,24 € En Stock
    - Utilizar hojas de cálculo con habilidad utilizando las funciones habituales en todas aquellas actividades que requieran tabulación y tratamiento aritmético-lógico y/o estadístico de datos e información, así como su presentación en gráficos.- Identificar las prestaciones, procedimientos y asistentes de la hoja de cálculo describiendo sus...
  • 15,10 € En Stock
    - Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.- Describir las prestaciones, procedimientos y asistentes de los programas que manejan bases de datos relacionales, refiriendo las características y utilidades relacionadas con la ordenación y presentación de tablas, y...
  • 12,95 € En Stock
    - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar...
  • 12,95 € En Stock
    - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.- Estimar las habilidades personales y sociales valoradas por la empresa y contrastarlas con las consideradas de especial interés en las relaciones laborales.- Valorar en qué medida las habilidades personales y sociales afectan a la productividad y a la consecución de...
  • 12,95 € En Stock
    - Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.- Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.- Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.- Aplicar los...
  • 12,95 € En Stock
    - Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.
  • 16,90 € En Stock
    - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.- Aplicar, al recibo de salario, la retención del...
  • 12,95 € En Stock
    - Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
  • 188,90 € En Stock
    - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.- Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
  • 12,95 € En Stock
    - Identificar las principales contingencias que pueden producirse en materia de seguridad, relacionándolas con las medidas de seguridad aplicables.- Identificar los equipos de seguridad y sus utilidades.- Relacionar el uso de estos equipos con las contingencias identificadas.- Identificar y elaborar normas para la seguridad de los trabajadores.-...
  • 104,95 € En Stock
    - Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral.- Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.- Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las...
  • 80,95 € En Stock
    - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar...

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