- Registrar y analizar las características del conflicto valorando la disposición de las partes implicadas para participar en el proceso de intervención.- Orientar y evaluar si el conflicto es susceptible de pasar por un proceso de mediación o si es preciso derivarlo hacia otros servicios existentes en la comunidad.- Derivar a otros servicios de atención...
- Definir el proceso de valoración y seguimiento de la intervención involucrando a los implicados en el mismo.- Realizar la valoración del proceso de mediación y sus resultados por los diferentes agentes que han participado en el proceso.- Realizar el seguimiento y evaluación del proceso de mediación atendiendo al diseño previo para comprobar la...
- Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.- Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.- Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos.- Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos.-...
- Analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos.- Elaborar códigos de interpretación y comunicación que posibiliten la comprensión de diferentes códigos.- Programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación.- Identificar y crear espacios de encuentro que...
- Identificar y describir el entorno de intervención donde se lleve a cabo el proceso de mediación.- Analizar las necesidades y potencialidades de la población con la que se realiza el proceso de mediación.- Difundir e informar a los diferentes agentes de la comunidad sobre los resultados obtenidos.- Difundir o trasmitir la información recogida al equipo...